企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地，獲得持續(xù)健康的發(fā)展，打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)鍵。特別是對中層管理者來說，他們承上啟下、溝通協(xié)調(diào)，一方面是面臨著如何管理、協(xié)調(diào)好下屬的工作，另一方面是如何能很好地完成上司交給的任務(wù)。
正是這種角色，使得中層領(lǐng)導(dǎo)既要對上負責(zé)，又要對下屬負責(zé)，其領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平時時都展現(xiàn)在上下級面前，處處都在接受著"考驗"和"考核"。毫無疑問，中層領(lǐng)導(dǎo)必須具備多種能力才能游刃有余地做好這個角色。
59醫(yī)療器械網(wǎng)匠心商學(xué)院第32期公開課邀請到陶源老師為我們講解《中層管理者必備領(lǐng)導(dǎo)力》，陶源老師授課激情澎湃、點評句句入心，讓學(xué)員更深層次了解管理者需具備的領(lǐng)導(dǎo)力以及如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力。
如果把一個企業(yè)比做一個人，高層就是頭部，有思想、善觀察，要思考企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略部署;而中層就是軀體、是支持大腦的脊梁，要協(xié)助大腦傳達和執(zhí)行命令到四肢——基層。中層管理者在企業(yè)中起著承上啟下、承前啟后、承點啟面的作用，既是執(zhí)行者，也是領(lǐng)導(dǎo)者，這種雙重關(guān)系，使中層管理者能力的強弱，直接決定著各種戰(zhàn)略目標(biāo)的成敗和效果。
陶源老師為我們講授《中層管理者必備領(lǐng)導(dǎo)力》，在授課中通過引經(jīng)據(jù)典的滲透引導(dǎo)學(xué)員思考，討論并給出解決方案，指出在企業(yè)管理中企業(yè)文化的重要性，需要“正能量、有情懷、易理解、可傳承”，此外，陶源老師對企業(yè)發(fā)展的不同階段也給出不同的領(lǐng)導(dǎo)要求，初期的業(yè)績，發(fā)展期的協(xié)作，成熟期的奉獻，衰退期的涅槃。隨后，陶源老師講到領(lǐng)導(dǎo)者必備的三rong“容、融、熔”，包容員工的缺點，融化員工內(nèi)心，讓員工融入企業(yè)，熔煉員工的本領(lǐng)，讓員工與企業(yè)一同成長。
陶源老師授課現(xiàn)場
史妍菲女士是河南希斯康商貿(mào)有限公司銷售經(jīng)理，有豐富的銷售經(jīng)驗以及市場洞察力，通過自身經(jīng)歷以及對行業(yè)的觀察，對《婦幼保健院的現(xiàn)狀與未來發(fā)展》提出獨到見解。
河南希斯康商貿(mào)有限公司—銷售經(jīng)理史妍菲女士
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