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    年輕醫(yī)生走向市場(chǎng)有哪些選擇?

       日期:2017-11-10     瀏覽:71    
    核心提示:發(fā)布日期:2017-11-09 業(yè)內(nèi)醫(yī)生社區(qū)丁香園曾發(fā)布過一份醫(yī)生流失情況調(diào)查報(bào)告,其中關(guān)于公立

    發(fā)布日期:2017-11-09

    業(yè)內(nèi)醫(yī)生社區(qū)丁香園曾發(fā)布過一份醫(yī)生流失情況調(diào)查報(bào)告,其中關(guān)于公立醫(yī)院醫(yī)生結(jié)構(gòu)化流失的情況再次引起業(yè)內(nèi)關(guān)注。

    調(diào)查報(bào)告顯示,流失醫(yī)生中,26-35歲之間的醫(yī)生占65.5%,一大批年輕醫(yī)生正在加速從醫(yī)院離開,其中不少都是三甲醫(yī)院的骨干醫(yī)生。

    在離開體制的原因方面,調(diào)查報(bào)告分析和高強(qiáng)度的工作、低性價(jià)比的薪資、沒有安全感的工作環(huán)境以及前途未卜的醫(yī)改等。

    離開體制后的年輕醫(yī)生一般都去了哪里呢?《看醫(yī)界》結(jié)合報(bào)告為你帶來獨(dú)家分析。

    跨國藥企

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,跨國藥企等制藥企業(yè)對(duì)年輕醫(yī)生還是具有相當(dāng)?shù)奈Α?/p>

    當(dāng)年藥代撈金容易的時(shí)候,就有一批年輕醫(yī)生下海做了“藥代”賺得盆滿缽滿,但如今普通“藥代”職業(yè)在取消以藥養(yǎng)醫(yī)的改革大趨勢(shì)下,已經(jīng)日薄西山,已經(jīng)鮮有大醫(yī)院醫(yī)生輕易跳槽去做普通“藥代”;但跨國藥企的部門醫(yī)學(xué)總監(jiān)等相關(guān)職位,對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)有較高要求,對(duì)于年輕醫(yī)生來說還是具有較強(qiáng)吸引力的,不再需要累死累活,外企的金領(lǐng)薪資待遇讓不少厭倦了體制的年輕醫(yī)生動(dòng)心。

    私立醫(yī)院

    在國家政策的推動(dòng)及社會(huì)資本的積極涌入下,目前中國私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量已經(jīng)超過了公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

    不僅如此,在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的層次上也有了一定的改觀。除了一些莆田性質(zhì)的醫(yī)院,還涌現(xiàn)了一批像和睦家、沃德等中高端私立醫(yī)院,辦醫(yī)理念趨于接近主流國家社會(huì)辦醫(yī),不少醫(yī)院本身就是外資背景,甚至就是外資醫(yī)療背景,一些國內(nèi)資本的私立醫(yī)院也紛紛引起海外管理理念甚至管理團(tuán)隊(duì)。

    因此,一些資本雄厚的私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)不僅能夠開出遠(yuǎn)高于公立醫(yī)院的薪資,還能夠讓年輕醫(yī)生們不再每天重復(fù)苦逼的工作。

    一些年輕醫(yī)生在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表的關(guān)于理想中的醫(yī)療工作崗位中,和現(xiàn)實(shí)的公立醫(yī)院環(huán)境相去甚遠(yuǎn),但和上述這些高端私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠提供的工作環(huán)境似乎更為匹配。

    互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療巨頭

    可不要小看了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè),作為近年來資本的寵兒,融資千萬都不好意思說,動(dòng)輒都是數(shù)千萬美元,估值動(dòng)輒十幾億幾十億人民幣。

    作為有錢的“野蠻人”,對(duì)于醫(yī)療界人才吸引力不容置疑。小編身邊N多年輕的醫(yī)生朋友都被互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)給高薪撬走了。

    放棄了醫(yī)生職業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)干啥呢?由于不少互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)都有醫(yī)生端,因此服務(wù)醫(yī)生的社區(qū)以及繼續(xù)教育等運(yùn)營崗位,都需要醫(yī)學(xué)專業(yè)人才。

    在患者端,更“野蠻”的比如平安好醫(yī)生,直接全職雇傭1000名醫(yī)生提供在線咨詢服務(wù)。

    個(gè)體或連鎖診所

    前段時(shí)間,《看醫(yī)界》曾獨(dú)家報(bào)道了“廣東三甲醫(yī)院醫(yī)生批量離職開診所”的現(xiàn)象。

    在廣州,2016年4月底,來自廣州市婦女兒童醫(yī)療中心和廣州市兒童醫(yī)院等三甲醫(yī)院的歐茜、古銳等6名以主治為主的醫(yī)生選擇了新的執(zhí)業(yè)方式,在廣州市珠江新城CBD開設(shè)了兒科??崎T診。

    在深圳,2016年3月的第一天,深圳市兒童醫(yī)院小兒外科副主任醫(yī)師裴洪崗選擇離開了體制,創(chuàng)辦自己的兒科診所。

    還是在深圳,早在2012年,來自北京協(xié)和醫(yī)院腎臟內(nèi)科主治醫(yī)師朱巖就已經(jīng)選擇離開體制,和伙伴們一起在深圳開辦了卓正兒科診所。據(jù)了解,以卓正兒科診所為例,在連鎖化的發(fā)展過程中,基本上招募的對(duì)象都是三甲醫(yī)院的主治醫(yī)生。

    此外,一些玩膩了線上的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療企業(yè)也蠢蠢欲動(dòng)地開辦線下診所,招募對(duì)象依舊是年輕醫(yī)生。

    香港艾力彼醫(yī)院管理中心主任、中國醫(yī)院協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)莊一強(qiáng)對(duì)《看醫(yī)界》表示,主要是隨著分級(jí)診療的推進(jìn),十三五”期間,眼科、耳鼻喉、兒科等??圃\所、連鎖診所會(huì)是一個(gè)趨勢(shì)。一些全國性百家規(guī)模的連鎖診所還將會(huì)有上市機(jī)會(huì)。

    再加上診所市場(chǎng)準(zhǔn)入的放開預(yù)期,診所越來越成為年輕醫(yī)生離開體制的一大去向。

    加入醫(yī)生集團(tuán)

    既然是離開體制,自然說的是體制外醫(yī)生集團(tuán)。眾所周知,解放醫(yī)生是大勢(shì)所趨,醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、自由執(zhí)業(yè)是必然趨勢(shì)。

    近年來,醫(yī)生集團(tuán)作為新鮮事物一下子如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,特別是一些醫(yī)生跳出體制后成立的體制外醫(yī)生集團(tuán)的探索,積累了一定經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也給蠢蠢欲動(dòng)的年輕醫(yī)生巨大鼓舞。

    據(jù)《看醫(yī)界》了解,張強(qiáng)醫(yī)生集團(tuán)成立后,上海一位三甲醫(yī)院主治醫(yī)生甚至放棄了即將到手的副高職稱,選擇了加入醫(yī)生集團(tuán)自由執(zhí)業(yè)。

    相信隨著多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策的逐步完善,和自由執(zhí)業(yè)的推進(jìn),會(huì)有越來越多的體制外醫(yī)生集團(tuán)涌現(xiàn),也會(huì)有越來越多年輕醫(yī)生吃起自由執(zhí)業(yè)的螃蟹。

    來源:看醫(yī)界

     
     
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