雖說每個職業(yè)很難絕對地分出優(yōu)劣,但在綜合考慮行業(yè)前景、承受壓力、福利待遇、上升空間及入職門檻的基礎(chǔ)上,我們依舊可以了解和把握未來最具活力的職場發(fā)展方向。未來最賺錢的八大行業(yè),你選擇對了嗎?
1、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)人員
職業(yè)概述:為新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)平臺以及技術(shù)支持的相關(guān)工作人員
壓力指數(shù):★★★★☆ 難度指數(shù):★★★★☆
薪酬福利:★★★☆☆ 上升空間:★★★☆☆
行業(yè)背景:這兩年,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在以摧枯拉朽之勢改變著越來越多的傳統(tǒng)行業(yè),而它們巨大的吸金能量和對人才的巨大需求和渴望,也使得這兩年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的漲薪速度曲線幾近陡直向上。一般來說,在一線城市,以BAT為代表的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪并不高,但只要工作拼命,能力出眾,實際上入職后的2、3年里就很容易拿到10萬元以上的年薪。而在三線互聯(lián)網(wǎng)公司,同等條件下,普通技術(shù)員工的年薪一般能達到15萬元左右。而準二線的互聯(lián)網(wǎng)公司的普通員工薪水基本也能達到或超過20萬元,與許多傳統(tǒng)行業(yè)相比,這樣的收入水平絕對令人艷羨。工作經(jīng)驗超過5年后,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的收入差距就會拉大。
作為一個徹底的新興行業(yè),沒有傳統(tǒng)行業(yè)那么多的關(guān)系戶、論資排輩或剛性的學歷要求,而是更看重你的實戰(zhàn)能力,如果你能力出色,快速成長為某部門的技術(shù)骨干或重要員工,那你的年薪就將直奔30萬元。如果你身上的確有別人難以輕易取代的過人之處,比如某個模塊的技術(shù)權(quán)威,后臺存儲開發(fā)的技術(shù)核心,或者在測試、前端開發(fā)、運營維護等環(huán)節(jié)成為公司骨干的話,那40萬-50萬元的年薪也在向你招手。
未來趨勢:互聯(lián)網(wǎng)本身是個瞬息萬變的大行業(yè),不同子行業(yè)的熱門程度往往與所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度和從業(yè)公司數(shù)量有關(guān),目前較為熱門的有電商、視頻、搜索等。從技術(shù)人員的專業(yè)技能來看,目前除了。net、c#等過時的技術(shù)外,其他方向的技能,包括PHP、java、PM,尤其是Android、IOS語言的平臺開發(fā),往往都能有較多的從業(yè)選擇。比如大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計算、搜索、移動互聯(lián)網(wǎng)等熱門領(lǐng)域都有大量的高薪工作需求。
除了技術(shù)人員外,還有兩類人才是許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),尤其是中小電商急需的人才類型。一類是熟悉網(wǎng)絡(luò)市場營銷的專業(yè)人才。B2B企業(yè)和B2C企業(yè)都對這類人才有較高的渴求。另一類是懂電子商務(wù)專業(yè)技能的人才。
相比而言,B2B企業(yè)對這類人才的需求更強烈。另外,還要注意的是,總體來看,作為新興產(chǎn)業(yè),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的薪酬在不同的城市和地區(qū)有著較為明顯的差異。數(shù)據(jù)顯示,浙江省、廣東省、上海市、北京市的收入水平最高。由此可見,中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)目前還是集中在長三角、珠三角和大北京這三大經(jīng)濟最發(fā)達的都市圈。如果想在這個行業(yè)里淘金,那就不要夢想逃離“北上廣”的高房價、高物價和令人窒息的交通和霧霾了。
入職門檻:互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)性的工種,尤其是一些關(guān)鍵性的技術(shù)工種,對學歷和從業(yè)經(jīng)驗有較高的要求,技術(shù)崗位的重要性和難度,與員工的經(jīng)驗成正比關(guān)系。而像營銷類的崗位,則對學歷和工作經(jīng)驗沒有太大的剛性要求。不過擁有市場營銷、電子商務(wù)、貿(mào)易等專業(yè)背景的人才會有更大的錄用機會。盡管學歷要求不高,但不管從事具體哪個工種,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),擁有一定的計算機操作技能都是必備的。
2、基金信托從業(yè)人員
職業(yè)概述:從事基金、信托等理財產(chǎn)品研發(fā)、銷售、服務(wù)的專業(yè)金融行業(yè)從業(yè)人員。
壓力指數(shù):★★★★★ 難度指數(shù):★★★★☆
薪酬福利:★★★★★ 上升空間:★★★☆☆
未來趨勢:信托業(yè)銷售人員一直采取基本底薪+銷售提成的方式獲得收入。其中底薪很低,但由于信托項目成交金額動輒上億元,因此提成相當可觀。一般來說,如果信托公司能在一單生意中獲得1000萬元毛利,銷售員就能分得10萬~25萬元左右的提成。有國資背景的大型信托公司,因為規(guī)模大,信譽度高,銷售提成相對較低。而一些規(guī)模較小的信托公司,為了激發(fā)員工的銷售積極性,往往會給予較高的提成,有的甚至高達25%-30%。去年全年收入過百萬元的信托從業(yè)人員不在少數(shù)。
盡管今天信托業(yè)成了金融第一高薪行業(yè),但在幾年前,基金公司也曾是光芒萬丈,無數(shù)人擠破頭也想要擠進去的金飯碗。雖然過去幾年來,股市持續(xù)低迷,使偏股型基金銷售乏力,但借助互聯(lián)網(wǎng)金融的勢頭,基金公司紛紛觸網(wǎng),以貨幣基金為代表的低風險基金銷量猛增,盡管沒有申贖費用收入,但依靠規(guī)模效應(yīng),基金從業(yè)人員的收入依然令人艷羨。
入職門檻:目前信托業(yè)規(guī)模超越基金業(yè),成為第二大金融行業(yè),快速的擴張也留下了諸多隱患和風險,不斷爆發(fā)的產(chǎn)品兌付危機、連續(xù)事發(fā)的金融腐敗案件等促使中國信托行業(yè)協(xié)會頒布了《信托從業(yè)人員資格認證管理辦法》,規(guī)定信托從業(yè)人員應(yīng)當取得信托從業(yè)人員資格,資格考試和資格審核均由行業(yè)協(xié)會組織。此外,獲得AFP、CFP等理財師證書,也能使基金信托從業(yè)人員更容易獲得客戶信賴。
3、知名流行文學作家
職業(yè)概述:以創(chuàng)作文學作品為主要工作的成功人群,創(chuàng)作內(nèi)容通常是通俗易懂,情節(jié)引人入勝,表現(xiàn)手法較為簡單,具有休閑娛樂性的文學作品。
壓力指數(shù):★★★☆☆ 難度指數(shù):★★★★★
薪酬福利:★★★★★ 上升空間:★★★☆☆
行業(yè)背景:國內(nèi)在經(jīng)歷上世紀80年代的文學黃金期后,青春文學、幻想文學、兒童文學等流行文學逐漸大行其道。流行文學作家的收入一般來自三個方面,收入多少依次是影視作品改編的版權(quán)費用、出版圖書的稿酬或版稅以及作品發(fā)表的稿酬。綜合來說,流行文學作家在成名前的主要收入依靠稿費,但在成名后收入來源就會變得非常廣泛。在成名前存在一定的不穩(wěn)定性,但在成名后,就是決然不同的狀態(tài)。
未來趨勢:隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,中國正在空前地邁向一個信息時代。新媒體技術(shù)催化了流行文學傳播的速度及廣度,而網(wǎng)絡(luò)、手機、數(shù)據(jù)庫技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用,也在傳統(tǒng)刊物投稿或紙質(zhì)出版的基礎(chǔ)上為各類型的“碼字愛好者”們提供了更多樣的發(fā)展機遇及發(fā)展渠道。對比“中國作家富豪榜”的歷屆榜單,流行文學作家的上榜人數(shù)及吸金能力年年攀升。而與此同時,中國娛樂影視同樣發(fā)展迅猛,如《小時代》等流行文學作品的影視改編以及韓寒等明星作家領(lǐng)銜的廣告代言也呈現(xiàn)出逐年遞增的發(fā)展趨勢。無論在正職或副職的發(fā)展上,成名后的流行文學作家都具有頗為可觀的“錢景”。
入職門檻:要成為一個流行文學作家并沒有特別固定的門檻或者標準,且其一大好處就是可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺和業(yè)余時間慢慢積累,兼職工作,在獲得讀者及市場認可后再考慮全職簽約或其他合作發(fā)展。但作為一種創(chuàng)造性極強的工作,想成為一個頂尖的流行文學作家仍離不開相對出眾的天分、閱歷或想象力,同時也需要創(chuàng)作者擁有一定的文字駕馭能力,且對作品及生活保有持續(xù)的敏銳及熱情??梢哉f,流行文學作家的入職門檻不高,但想在眾多競爭者中脫穎而出的難度卻著實不小。
4、旅游體驗師
職業(yè)概述:旅游體驗師是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下催生的一個旅游行業(yè)新興職位,可以跟隨旅行團免費游山玩水,同時還能獲得上萬元的薪酬,堪稱“美差”。
壓力指數(shù):★★☆☆☆ 難度指數(shù):★★★☆☆
薪酬福利:★★★☆☆ 上升空間:★★★☆☆
行業(yè)背景:簡而言之,旅游體驗師可以免費跟隨旅行團游山玩水、環(huán)游世界,但在此過程中必須通過直播行程,分享體驗、共享美圖視頻等方式,來真實反饋旅游團的品質(zhì)。有獵頭顧問表示,該職業(yè)實質(zhì)上是旅游團或者旅游目的地的專業(yè)體驗評估人員。
目前,旅游市場開始注重借助在線旅游平臺進行口碑營銷。隨著微博、微信、視頻等傳播手段興起,使得旅游體驗師這個新職位的產(chǎn)生具備了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)。據(jù)了解,類似的職位有酒店的試睡員,但旅游體驗師更具發(fā)展?jié)摿?。?jù)了解,試睡員只是酒店方提供住宿,而其他費用比如路途食宿等,則需要自己承擔,因此這種職業(yè)更多適合出差類人群。而旅游體驗師不僅免費隨團旅游,或者前往旅游目的地進行體驗,而且還會獲得相應(yīng)的報酬。根據(jù)目前各旅行公司提供的職位需求來看,專業(yè)的旅游體驗師月薪在8000元以上,同時所在公司會按規(guī)定繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,住房公積金);而更高級別的職位如首席旅游體驗師,月薪則過萬元。
未來趨勢:從未來發(fā)展趨勢看,中國在線旅游行業(yè)會持續(xù)保持快速增長態(tài)勢,因此可以明確的是,市場對于旅游體驗師的需求會越來越大。艾瑞咨詢預(yù)測,到2017年,中國在線旅游市場交易規(guī)模將達到4650億元,復(fù)合增長率超過20%。在這種情況下,未來會更加注重網(wǎng)絡(luò)平臺的口碑營銷模式,旅游體驗師由此會獲得更大的發(fā)展空間。
入職門檻:綜合而言,旅游體驗師的入職門檻并不苛刻,最基本的素質(zhì)要求是具有較好的文字表達能力,能夠獨立撰寫、編輯旅游攻略,這一點類似于旅游網(wǎng)站的編輯。此外,旅游體驗師會經(jīng)常出現(xiàn)在視頻中、照片上,因此對形象也有一定的要求,基本上是大方得體,身高適中,陽光外向,笑容燦爛。有些更高級別的旅游體驗師,還要求英語水平達到國家四級以上,能夠完成基本的英語對話。此外,部分雇主對旅游體驗師的要求還包括具有一定數(shù)量活躍粉絲的微博、論壇賬號或微信朋友圈,同時擁有較豐富的社會化媒體營銷的經(jīng)驗。
5、涉外知識產(chǎn)權(quán)律師
職業(yè)概述:接受委托或者指定,為當事人(通常訴訟一方或雙方當事人為外國人,無國籍人,外國企業(yè)或組織,或當事人之間的法律關(guān)系的設(shè)立、變更、終止的法律事實發(fā)生在外國)提供涉外知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。
壓力指數(shù):★★★★★ 難度指數(shù):★★★★★
薪酬福利:★★★★★ 上升空間:★★★★☆
行業(yè)背景:作為傳統(tǒng)的高薪職業(yè),律師的社會地位及收入水平一直處于較高階層。在美國,排名前50的律師事務(wù)所的律師平均年收入超過500萬美元,英國律師最高年收入也達100萬英鎊以上。根據(jù)統(tǒng)計,在2000年前,收入最高的美國律師基本來自為華爾街服務(wù)的律師事務(wù)所。但近年來,為硅谷提供的商標、專利及高科技上市業(yè)務(wù)咨詢及訴訟服務(wù)的律師收入在整體上已經(jīng)超過前者。以蘋果公司與三星公司持續(xù)發(fā)酵的知識產(chǎn)權(quán)糾紛案為例,根據(jù)加州地方法院做出的一審判決,三星電子因侵犯蘋果若干專利而需支付的賠償高達10.5億美元。按照1%至5%的通行提成慣例,蘋果公司所聘請的律師依靠此筆涉外知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)所獲取的收入就可達上千萬美元。
在全球經(jīng)濟高度一體化的背景之下,中國企業(yè)的涉外知識產(chǎn)權(quán)沖突也同樣日益頻現(xiàn),國際經(jīng)濟貿(mào)易中有大量涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛,在進出口過程中又涉及海關(guān)監(jiān)管及海關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護問題。同時,世界各國關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的法律規(guī)定差距很大,在我國受到知識產(chǎn)權(quán)保護,在國外卻有可能得不到保護,反之亦然。聯(lián)想、海信等諸多國內(nèi)知名企業(yè)都在開拓海外市場的過程中遭遇了海外商標申請、商標搶注等涉及國際知識產(chǎn)權(quán)的難題。為此,聘請專業(yè)的涉外知識產(chǎn)權(quán)律師已經(jīng)成為中國企業(yè)“走出去”的必要法律保障。據(jù)了解,在國內(nèi)一線城市,涉外知識產(chǎn)權(quán)律師除保底薪資外的平均年業(yè)務(wù)收入在30萬元以上。由于涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛所涉及的賠償金額通常較大,以100萬元的普通訴訟標的額進行計算,資深律師代理一次訴訟的收入就可達10萬元。如能接到千萬元級以上大案,一次提成可超百萬元。
未來趨勢:隨著市場經(jīng)濟和全球貿(mào)易的迅猛發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)日益成為一個國家或地區(qū)競爭優(yōu)勢的核心基礎(chǔ),包括中國在內(nèi)的世界各國都在盡力實施專利戰(zhàn)略,以適應(yīng)日益激烈的國際競爭。在這樣的競爭格局下,中國企業(yè)在踐行全球戰(zhàn)略過程中所面對的海外商標侵權(quán)、專利侵權(quán)、銷售產(chǎn)品侵權(quán)、參展侵權(quán)及委托加工出口產(chǎn)品侵權(quán)等風險將會不可避免地持續(xù)加劇,而相關(guān)企業(yè)聘請專業(yè)涉外知識產(chǎn)權(quán)律師擔任常年法律顧問或代理訴訟的需求也會隨之漸趨增長。
入職門檻:我國《律師法》第五條規(guī)定,“律師執(zhí)業(yè),必須取得律師資格和執(zhí)業(yè)證書”,涉外產(chǎn)權(quán)律師也不例外。按照現(xiàn)行規(guī)定,成為正規(guī)執(zhí)業(yè)律師需先通過國家司法考試,并在正規(guī)律師事務(wù)所實習滿一年。而除了獲取正式律師執(zhí)業(yè)資格之外,涉外知識產(chǎn)權(quán)律師還必須熟知我國及他國有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的詳細法律規(guī)定,同時擁有較強的專業(yè)化知識儲備以及較強的外語能力。
6、生物醫(yī)藥研發(fā)師
職業(yè)概述:參與生物醫(yī)藥專利研發(fā)的高新尖技術(shù)人員。
壓力指數(shù):★★★☆☆ 難度指數(shù):★★★★★
薪酬福利:★★★★☆ 上升空間:★★★★☆
行業(yè)背景:隨著醫(yī)藥行業(yè)的不斷發(fā)展,各國都在不斷加強本國的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)建設(shè),不斷探索新方向和新模式。當前,我國生物醫(yī)藥正逐漸向國際化發(fā)展,生物醫(yī)藥研發(fā)支出在全球所占比重5年間增長率達到32.8%。另外,眼下在生物醫(yī)藥領(lǐng)域研發(fā)外包的比例越來越多,很大比例的業(yè)務(wù)都外包到了中國和印度,這也是中印兩國CRO(研究合同外包服務(wù))公司成長迅猛的主要原因。而生物醫(yī)藥的發(fā)展需要技術(shù)的支持和人才的培養(yǎng),這就使得生物醫(yī)藥的研發(fā)人員成了近年來醫(yī)藥領(lǐng)域的“香餑餑”。
醫(yī)藥行業(yè)一直被HR們視為高薪行業(yè),生物醫(yī)藥研發(fā)師尤為如此。當前,一般研發(fā)類人才人均薪資水平在15萬元左右,新入職的醫(yī)藥研發(fā)人員薪酬也在6萬~8萬元,而高端研發(fā)人才的薪資水平可達30萬元左右。這一薪資水準還保持著每年10%左右的漲幅。
未來趨勢:業(yè)內(nèi)人士分析,在未來至少10~20年的時間內(nèi),國內(nèi)的生物醫(yī)藥研發(fā)大趨勢還會繼續(xù)保持。目前在全球生物醫(yī)藥領(lǐng)域,美國在技術(shù)水平和投資上的一國超強局面短期內(nèi)還無法改變,大量專利非一朝一夕所能追趕。以上海為例,目前上海正加快融入國際生物醫(yī)藥研發(fā)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈,力爭到2017年上海研發(fā)外包達到300億元,打造具有國際影響力的研發(fā)服務(wù)外包中心。這無疑將使得未來一段時間內(nèi)國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域?qū)︶t(yī)藥研發(fā)師,特別是高端醫(yī)藥研發(fā)師的需求會持續(xù)旺盛。
入職門檻:生物醫(yī)藥研發(fā)是國際公認的高投入、高風險、高附加值、高回報的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),其核心研發(fā)人員無疑對專業(yè)性門檻的要求很高。醫(yī)藥行業(yè)本身就有不低的專業(yè)壁壘,這抬高了門檻要求。隨著國家政策的推進改革,包括一些研發(fā)技術(shù)上的革新,對人才的要求就更加高了。具體來看,招聘時相關(guān)企業(yè)可能既要求應(yīng)聘者擁有生物學背景,又要求某些專門領(lǐng)域的知識甚至相關(guān)經(jīng)驗,想要謀求一份穩(wěn)定、有潛力的生物醫(yī)藥研發(fā)師崗位并不容易。
7、私人健康管理師
職業(yè)概述:從事個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業(yè)人員。
壓力指數(shù):★★★☆☆ 難度指數(shù):★★★☆☆
薪酬福利:★★★☆☆ 上升空間:★★★★☆
行業(yè)背景:近年來,我國經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步增長,但在物質(zhì)生活空前發(fā)達的當下,不合理的飲食習慣及不良的生活方式卻對人們的健康產(chǎn)生了巨大的負面影響。相關(guān)數(shù)據(jù)表明,中國亞健康人群已經(jīng)超過75%,與營養(yǎng)相關(guān)的慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血壓病、心腦血管病、腫瘤等已占死亡原因的80%,人們的健康需求已由傳統(tǒng)、單一的醫(yī)療治療型,向疾病預(yù)防型、保健型和健康促進型轉(zhuǎn)變。社會各階層的健康需求持續(xù)不斷提升,健康管理師這一職業(yè)也由此應(yīng)運而生。具體而言,私人健康管理師主要從事的工作包括采集和管理個人健康信息、評估個人健康和疾病危險性、進行個人健康咨詢與指導(dǎo)、制訂個人健康促進計劃、對個人進行健康維護,是融合營養(yǎng)師、保健師、中醫(yī)師、心理師等多職業(yè)特點于一身的綜合性職業(yè)。
在歐美發(fā)達國家,私人健康管理師已經(jīng)是一門成熟的高薪職業(yè),獨立經(jīng)營健康管理診所或擔任私人健康顧問的診費標準約為120~150美元/時。而在好萊塢,私人健康管理師有時還兼任明星的私人廚師和私人教練。明星們在營養(yǎng)、瘦身方面的巨額投入,不僅為健康管理師帶來了極為豐厚的收益,還促使他們不斷創(chuàng)造新的、有效的健康塑身方案。因為巨星們身體力行的廣告效應(yīng),部分私人健康管理師甚至已經(jīng)成為代表塑身、美體新趨勢的業(yè)界重量級人物,擁有自己的健身品牌或培訓(xùn)工作室。反觀國內(nèi),私人健康管理人才還相當匱乏,主要仍依靠醫(yī)院營養(yǎng)科的營養(yǎng)醫(yī)師提供基礎(chǔ)的健康管理建議。收費根據(jù)門診的性質(zhì)及減重、增重、術(shù)后飲食、慢性疾病保健調(diào)理等不同需求而存在一定差別,如需高級營養(yǎng)醫(yī)師每周固定上門檢測,診療的套餐費用從1萬~10萬元/年不等。而專為特定富裕人群、明星、運動員提供24小時服務(wù)的專屬健康管理顧問的年薪可達30萬元以上。
未來趨勢:根據(jù)日本衛(wèi)生部公布的相關(guān)數(shù)據(jù),在日本,每300人就擁有一名健康管理師或營養(yǎng)師,健康管理師的數(shù)量相當于臨床醫(yī)師的2.4倍。而目前我國專業(yè)健康管理方面的從業(yè)人員僅有10萬人左右,如果按照日本健康管理師所占全國人口比例的一半計算,我國未來所需的健康管理師保守估計也需200萬人,人才缺口非常巨大。而隨著我國“全民健康管理工程”的推進、人口老齡化的進程加快以及期望壽命的延長,這一數(shù)字預(yù)計還將繼續(xù)增長。另一方面,我國的高端人群聘請私人營養(yǎng)師的熱潮也在逐步顯現(xiàn),尋找專屬的私人健康顧問,讓他們?yōu)樽约旱男误w及健康保駕護航,已經(jīng)成為越來越多高端人群進行長期健康投資的趨勢之選。
入職門檻:要成為專業(yè)健康管理師一般需具備一定的醫(yī)學或食品、營養(yǎng)學相關(guān)專業(yè)背景,同時對營養(yǎng)學、中醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、食品學、運動學以及心理學等學科有較為深入的了解。當前,國內(nèi)設(shè)有相關(guān)的健康管理師國家職業(yè)資格鑒定培訓(xùn),完成規(guī)定課程并參加考試的合格者,可獲頒相應(yīng)等級的《健康管理師崗位能力證書》。
8、體育經(jīng)紀人
壓力指數(shù):★★★★☆ 難度指數(shù):★★★★☆
薪酬福利:★★★☆☆ 上升空間:★★★★☆
行業(yè)背景:相比海外體育經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的“早熟”,體育經(jīng)紀人在中國興起約在上個世紀80年代,至今已經(jīng)獲得了一定規(guī)模的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,我國普通體育經(jīng)紀人的平均年收入已經(jīng)超過10萬元。而對于高級體育經(jīng)紀人或擁有較好資源的經(jīng)紀人來說,目前我國部分男足球運動員的國內(nèi)轉(zhuǎn)會身價已近1000萬元,不少知名體育明星的全年廣告收入也同樣已超千萬元大關(guān)。如按照10%~30%的傭金提取比例,即便只代理一個優(yōu)秀運動員,體育經(jīng)紀人的收入也頗為可觀。
未來趨勢:近年來,在我國舉辦的大型國際體育賽事不斷增多,國內(nèi)優(yōu)秀運動員的身價不斷提升,IMG、雷諾體育、高德體育等體育經(jīng)濟公司也隨之興起和發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,我國的專職運動員與專業(yè)體育經(jīng)紀人之比尚不足3000︰1,體育經(jīng)紀人才相當匱乏。而隨著我國體育產(chǎn)業(yè)未來更趨市場化、商業(yè)化、職業(yè)化的加速發(fā)展,體育經(jīng)紀人也將迎來更廣闊的職業(yè)發(fā)展機遇。