1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
日期：2017-06-09
瀏覽：619 | 行業 | 銷售類 | 職位 | 銷售類 |
| 招聘部門 | 銷售部 | 招聘人數 | 3人 |
| 工作地區 | 河南 | 工作性質 | 不限 |
| 學歷要求 | 不限 | 工作經驗 | 不限 |
| 年齡要求 | 20歲以上 | 待遇水平 | 3000元/月以上 |
| 更新日期 | 2017-06-09 | 有效期至 | 長期有效 |
1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
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