| 行業(yè) | 技術(shù)支持類 | 職位 | 技術(shù)支持類 |
| 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 5人 | |
| 工作地區(qū) | 河南 | 工作性質(zhì) | 不限 |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 招聘人數(shù) | 20-40歲 | 待遇水平 | 3000元/月以上 |
| 更新日期 | 2017-06-09 | 有效期至 | 長期有效 |
人才招聘
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人才招聘 誠聘銷售工程師5人
發(fā)布時(shí)間：2017-06-09 瀏覽次數(shù)：640 返回列表
職位描述 崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。 2、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。 3、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 5、掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)向番禺銷售經(jīng)理匯報(bào)行情。 6、項(xiàng)目合同的策劃與撰寫，以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、交付。 7、穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶。 8、完善客戶管理體系和市場競爭體系。 9、評(píng)估、預(yù)測和控制銷售成本，促使銷售利潤最大化。 10、積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，促使生產(chǎn)與銷售過程最優(yōu)化。 11、根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定自身的銷售目標(biāo)與策略。 12、負(fù)責(zé)展銷會(huì)的策劃與實(shí)施，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高產(chǎn)品的附加價(jià)值。 |